منتدى المركز الثقافي لبلدية بليمور

منتدى للابداع و الثقافة

المواضيع الأخيرة

» كلمات × كلمات
الإثنين أغسطس 01, 2011 4:53 am من طرف foufou90

» قـوآرب فـي بحــر الـحــيـــــآة
الإثنين أغسطس 01, 2011 4:02 am من طرف foufou90

» برنامج تحويل الفلاش الي رام روعه
الخميس يونيو 16, 2011 7:56 pm من طرف Admin

» برنامج فك باسورد اي ملف مضغوط روعه
الخميس يونيو 16, 2011 7:54 pm من طرف Admin

» هل تعلم أسرار عالم النوم
الخميس يونيو 16, 2011 2:07 pm من طرف Admin

» أروع مــا قيــل فـى الغــزل
الخميس يونيو 16, 2011 1:58 pm من طرف Admin

» عشرون نصيحة للطلاب في الاختبارات
الخميس يونيو 16, 2011 3:00 am من طرف foufou90

» موضوع عن الرياء كلمة عن الرياء
الخميس يونيو 16, 2011 2:55 am من طرف foufou90

» حقائق ستنصدم بأنها مُجرّد خرافات
الخميس يونيو 16, 2011 2:45 am من طرف foufou90

التبادل الاعلاني

احداث منتدى مجاني

    صفات المدرس الأول الناجح

    شاطر

    Admin
    Admin

    عدد المساهمات : 453
    نقاط : 14887
    تاريخ التسجيل : 09/04/2011
    الموقع : بلدية بليمور

    صفات المدرس الأول الناجح

    مُساهمة  Admin في الأربعاء مايو 11, 2011 10:22 am


    صفات
    المدرس الأول الناجح




    1)
    في مجال العلاقات الإنسانية :-




    1- أن يكون متحملا للمسئولية في مجال
    العمل بجدية واضحة وفوق ما يتطلبه الواجب .


    2- أن يكون لديه القدرة على التصرف بحكمة
    وأسلوب صحيح في جميع المواقف .


    3- أن تكون شخصيته متميزة عن غيرها تميزا
    عقليا وخلقيا وأن تكون قدرته بارزة في مجال التأثير والدفع والتوجيه وأن يكون ذكيا
    واسع الأفق لديه القدرة على ابتكار خطط جديدة ووسائل علمية للوصول إلي الهدف
    المنشود.


    4- أن يكون قوي الأعصاب وأن يكون يكظم
    غيظه إذا تعرض لموقف صعب ، وأن يتحلى بالصبر ، وسعة الصدر
    واجتناب كثير من الظن .


    5- أن تكون شخصيته ممزوجة بالخير وعمله ، حريصا على إشاعة العلاقات الإنسانية الطيبة في قسمه ومع
    الأقسام الأخرى .


    6- أن يتحلى باللياقة والمرونة والتواضع
    والتعاون والموضوعية ويهيئ للمدرسين أسباب الراحة النفسية مما يشجعهم ويحفزهم على
    العمل .


    7- أن يحرص على وحدة القسم وتماسكه لأن
    ذلك يؤدي إلي تقوية العلاقات والروابط بين الجميع مما يؤدي إلي تحقيق النجاح في
    العمل .


    8- العدالة والإنصاف عند توزيع الأعمال
    على المدرسين .


    9- أن يعمل على كسب محبة زملائه الأساتذة
    وثقتهم – ويعتبر هذا العامل من العوامل الهامة ليسهل عليه التأثير فيهم وأن يهيئ
    المناخ الملائم للعمل .


    10- أن يسعى لتوسيع قاعدة الاشتراك في
    اتخاذ القرار وذلك باشراك كل من يتأثر باتخاذ مثل هذا
    القرار مادام قادر على مثل هذا الاشتراك
    .


    11- أن يعامل الآخرين بكرامة واحترام
    وألا يقلل من قيمة الآخرين أو أن يعتبرهم وسيلة لتحقيق أغراضه الشخصية وهذا النوع
    من السلوك يقوم أساسا على المبدأ الديمقراطي حيث أن الفرد غاية في حد ذاته له
    احترامه وكرامته .


    12- أن يسمح للآخرين بالتمتع بالحرية
    والحقوق والامتيازات التي يتمتع بها هو ، ويشجعهم على
    ممارستها.




    2)
    في مجال المميزات العلمية والمهنية :-




    1- أن يكون متمكنا من المادة العلمية ،
    وأن يحيط إحاطة شاملة بالمناهج وأهدافها والكتب المدرسية و ما تحتويه ، كما يجب
    عليه متابعة الجديد في ميدان تخصصه .


    2- أن يكون مطلعا على طرق التدريس وأن
    يطرح على زملائه في الاجتماعيات الفنية الأسبوعية كل جديد ومفيد في ميدان التربية
    والتعليم .


    3- أن يجدد ويبتكر في مجال العمل مثل
    تنظيم السجلات ، والأعمال التحريرية ، وطرق التدريس ،
    والاختبارات ، وطرق القياس والتقويم ، والنشاط المدرسي .


    4- توفير الجو العلمي والثقافي في القسم
    وذلك بالاستعانة بمكتبة المدرسة ومكتبة القسم العلمية وأن يتيح لزملائه فرصة مناقشة
    الموضوعات المطروحة للبحث ويؤكد لهم أن اختلاف الرأي لا يفسد للود
    قضية.


    5- متبعة المناهج وما قطع منها وفقا
    للخطة المعتمدة ومعالجة أي قصور أو تأخير في حينه .


    6- إعداد جدول لإعمال الاجتماع الفني
    الأسبوعي وتوزيعه على زملائه قبل الاجتماع بيوم على الأقل حتى يكون الاجتماع مثمرا
    ومفيدا .



      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة نوفمبر 24, 2017 2:14 am